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海倫化工正式執(zhí)行群藝積分制管理模式

發(fā)表時間:2019-03-18 15:10
       面對嚴酷的市場競爭形勢,公司審時度勢,本著革則新,變則通,學則進,干則興的思想,煙臺海倫化工公司正式落實執(zhí)行群藝積分管理制度,得到了全體員工的積極響應,廣大員工的精神面貌發(fā)生了全新變化。
       積分制管理施行以來,把員工的行為與積分掛鉤,員工好的行為就用獎分進行認可,不良行為就用扣分進行約束,員工不至于樹立敵面情緒,建立了良好的企業(yè)文化;公司的執(zhí)行力得到了大大的提高,員工與公司整合更為完整,各部門配合度更好,效率更高;解決了分配上的平均主義問題。 
       煙臺海倫化工公司始終堅持以一流的管理,一流的品質(zhì),一流的服務,不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務。

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文章標題:《海倫化工正式執(zhí)行群藝積分制管理模式
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